利用者の心身の状態にあわせて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図る為の機能訓練及び生活の質の確保を重視した在宅生活が継続できるように支援を行います。
採用に関するお問い合わせ先
緑陽会法人本部事務局（0144-74-7700）
※夜勤のない日勤の業務となります
※元気に明るく、レクリエーションや体操を通じてご利用者様と関わります
| 雇用形態 | １．正社員 ２．パートタイム |
|---|---|
| 雇用期間 | ＜１．正社員＞ 雇用期間の定めなし ＜２．パートタイム＞ 雇用期間の定めあり（原則更新） |
| 就業場所 | ＜１．２．ともに＞ 社会福祉法人緑陽会 ディサービスセンターやすらぎ 〒059-1263 北海道苫小牧市青雲町2丁目21番17号 |
| 就業時間 | ＜１．正社員＞ （1）08:00から16:00 （2）09:00から17:00 ※休憩時間60分 ＜２．パートタイム＞ 09:00から17:00 ※休憩時間60分 |
| 休日等 | ＜１．正社員＞ 勤務表による(1ヶ月の休日8日から9日) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※リフレッシュ休日あり ＜２．パートタイム＞ 勤務表による ※週2から5日の勤務 ※6ヶ月経過後勤務日数に応じて法定の有給休暇を付与します ※勤務日数について相談に応じます |
| 学歴 | ＜１．２．ともに＞ 不問 |
| 経験 | ＜１．２．ともに＞ 不問 |
| 年齢 | ＜１．正社員＞ 60歳以下 ＜２．パートタイム＞ 70歳未満 |
| 免許・資格等 |
＜１．２．ともに＞ ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | ＜１．正社員＞ 179,300円から（基本給＋手当） ※手当内訳：処遇改善手当・資格手当 ※経験年数考慮 ＜２．パートタイム＞ 時間額 1,120円 |
| 通勤手当 | ＜１．２．ともに＞ 実費（上限あり 20,900円まで） ※法人規定による ※マイカー通勤可 |
| 昇給・賞与 | ＜１．正社員＞ 昇給・賞与あり ※夏・冬ボーナス：3.1ヶ月以上（前年度実績） ※特別ボーナス：処遇改善に係るもの、最大20万円 ＜２．パートタイム＞ 特別ボーナスあり ※処遇改善に係るもの |
| 試用期間 | ＜１．２．ともに＞ あり（1ヶ月） ※労働条件変更なし |
| 福利厚生その他 | ＜１．正社員＞ ■諸手当：住宅手当・扶養手当等 ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金：あり ■退職金：あり ■定年制：あり（一律61歳 再雇用あり65歳まで） ■育児介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり ■就業支援金：就業から半年経過後と1年経過後に計15万円支給 ＜２．パートタイム＞ ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金：勤務条件に応じて対応します ■退職金：なし ■定年制：あり（一律70歳 再雇用なし） ■育児介護休業取得実績：あり ■看護休暇取得実績：あり |
| 直接応募 | ■お電話でのお問い合わせ先 緑陽会法人本部事務局（0144-74-7700） にお問い合わせください。 必要書類、面接日などをお伝えいたします。 |
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| 採用人数 | 若干名 |
|---|---|
| 選考方法・場所 | 選考方法：面接 面接会場： 社会福祉法人 緑陽会 ディサービスセンターやすらぎ 北海道苫小牧市青雲町2丁目21番17号 |
| 募集日時 | 随時 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状※ ※ハローワークから応募の方 |
| 選考結果 | 7日以内 郵送または電話 |
