介護老人保健施設 みどりの苑

明るく家庭的な雰囲気で
地域や家庭との結びつきを重視した施設です

施設では、入所80名、通所10名の利用者の
看護・介護・リハビリを実施しています。

新施設、新体制にて充実したケアを目指します。

採用に関するお問い合わせ先

緑陽会法人本部事務局（担当：川端）0144-74-7700

募集内容

介護職

介護老人保健施設において介護業務に従事していただきます

• 高齢者の日常生活全般の介護業務（食事・入浴・トイレ介助）
• レクリエーション等を通して高齢者の残存機能を維持します



※気持ちよく日常生活を楽しんで頂けるよう、支援していきます

※未経験やブランクで介護の仕事に不安のある方でも、
キャリアサポートや施設指導担当者による支援制度があるので安心してご応募ください




雇用形態	１．正社員 ２．パートタイム ３．パートタイム（土日専従） ４．パートタイム（夜間専従） ５．パートタイム（短時間A） ６．パートタイム（短時間B）
雇用期間	＜１．正社員＞ 　雇用期間の定めなし ＜２．３．４．５．６．ともに＞ 　雇用期間の定めあり（原則更新）
就業場所	＜１．２．３．４．５．６．ともに＞ 　社会福祉法人緑陽会　介護老人保健施設みどりの苑 　〒053-0841 　北海道苫小牧市松風町2番15号
就業時間	＜１．正社員＞ （1）06:00から14:00 （2）09:00から17:00 （3）11:00から19:00 （4）16:30から09:00 　※（4）は夜勤　月4-5回程度 　※（1）（2）（3） 休憩時間60分 　※（4） 休憩・仮眠時間150分 ＜２．パートタイム＞ （1）09:00から17:00 （2）11:00から17:00 　※（1）（2）いずれかの勤務 　※休憩時間60分 　※勤務時間について相談に応じます ＜３．パートタイム（土日専従）＞ （1）09:00から17:00 （2）08:00から16:00 　※休憩時間60分 　※原則（1）の勤務、相談により（1）と（2）のシフト制 ＜４．パートタイム（夜間専従）＞ 　16:30から09:00 　※休憩・仮眠時間150分 ＜５．パートタイム（短時間A）＞ 　09:00から14:00 　※休憩時間なし ＜６．パートタイム（短時間B）＞ 　15:00から17:00 　※休憩時間なし
休日等	＜１．正社員＞ 　勤務表による（1ヶ月の休日8日から9日） 　※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 　※リフレッシュ休日あり ＜２．パートタイム＞ 　勤務表による 　※週3から5日の勤務 　※6ヶ月経過後勤務日数に応じて法定の有給休暇を付与します 　※勤務日数・休日について相談に応じます ＜３．パートタイム（土日専従）＞ 　勤務表による 　※土日勤務（可能であれば祝日も含む） 　※週2から5日の勤務 　※6ヶ月経過後勤務日数に応じて法定の有給休暇を付与します 　※勤務のご希望があれば相談に応じます ＜４．パートタイム（夜間専従）＞ 　勤務表による 　※週2日以上の勤務 　※6ヶ月経過後勤務日数に応じて法定の有給休暇を付与します 　※勤務日数・休日について相談に応じます ＜５．６．ともに＞ 　勤務表による 　※週3から5日の勤務 　※6ヶ月経過後勤務日数に応じて法定の有給休暇を付与します 　※勤務日数・休日について相談に応じます
学歴	＜１．２．３．４．５．６．ともに＞ 　不問
経験	＜１．２．３．４．５．６．ともに＞ 　不問
年齢	＜１．正社員＞ 　18歳以上60歳未満 ＜２．３．５．６．ともに＞ 　 70歳未満 ＜４．パートタイム（夜間専従）＞ 　18歳以上70歳未満
免許・資格等	＜１．２．３．４．５．６．ともに＞ 　不問 　※介護福祉士あれば尚可
給与	＜１.　正社員＞ 　■介護福祉士有資格者：199,100円から（基本給＋手当） 　■その他：189,100円から（基本給＋手当） 　※住宅手当込み 　※経験年数考慮 　※夜勤手当4回分含む ＜２．３．５．６．ともに＞ 　■介護福祉士有資格者：時間額 1,100円 　■その他：時間額 1,000円 ＜４．パートタイム（夜間専従）＞ 　■介護福祉士有資格者：時間額 1,442円 　■その他：時間額　1,344円 　※実働14時間・深夜割増分も含めて夜勤1回につき 　　介護福祉士有資格者：22,000円、その他：20,500円支給
通勤手当	＜１．２．３．５．６．ともに＞ 　実費（上限あり　20,900円まで） 　※法人規定による 　※マイカー通勤可 ＜４．パートタイム（夜間専従）＞ 　実費（上限なし　出勤回数に応じて支給） 　※法人規定による 　※マイカー通勤可
昇給・賞与	＜１．正社員＞ 　あり（賞与の前年度実績：3.1ヶ月以上） ＜２．３．４．５．６．ともに＞ 　賞与あり（「福利厚生その他」参照）
試用期間	＜１．２．３．４．５．６．ともに＞ 　あり（1ヶ月） 　※労働条件変更なし
福利厚生その他	＜１．正社員＞ 　■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金：あり 　■退職金：あり 　■定年制：あり（一律60歳　再雇用あり65歳まで） 　■育児介護休業取得実績：あり 　■看護休暇取得実績：あり 　■処遇改善：毎月の手当＋特別ボーナス（最大20万円）支給あり 　■就業支援金：就業から半年経過後と1年経過後に計15万円支給 ＜２．３．４．５．６．ともに＞ 　■雇用保険・労災保険：勤務条件に応じて対応します 　■退職金：なし 　■定年制：あり（一律70歳　再雇用なし） 　■育児介護休業取得実績：あり 　■看護休暇取得実績：あり 　■処遇改善：特別ボーナス（最大15万円）支給あり

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応募方法




直接応募	■お電話でのお問い合わせ先 　緑陽会法人本部事務局（担当：川端）0144-74-7700 　にお問い合わせください。 　必要書類、面接日などをお伝えいたします。




選考方法




採用人数	若干名
選考方法・場所	選考方法：面接 面接会場： 社会福祉法人 緑陽会　介護老人保健施設みどりの苑 北海道苫小牧市松風町2番15号
募集日時	随時
応募書類	履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状※ ※ハローワークから応募の方
選考結果	7日以内　郵送または電話