施設では、入所80名、通所10名の利用者の
看護・介護・リハビリを実施しています。
新施設、新体制にて充実したケアを目指します。
採用に関するお問い合わせ先
緑陽会法人本部事務局(0144-74-7700)
気持よく日常生活を楽しんでいただけるよう、支援していきます
ブランクのある方・高齢者施設での看護職経験がない方も歓迎します
雇用形態 | 1.正社員 2.パートタイム |
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雇用期間 | <1.正社員> 雇用期間の定めなし <2.パートタイム> 雇用期間の定めあり(原則更新) |
就業場所 | <1.2.ともに> 社会福祉法人緑陽会 介護老人保健施設みどりの苑 〒053-0841 北海道苫小牧市松風町2番15号 |
就業時間 | <1.正社員> (1)09:00から17:00 (2)16:30から09:00 ※(2)夜勤 月5回程度 ※(1)休憩時間60分 ※(2)休憩・仮眠時間150分 <2.パートタイム> 09:00から17:00の間の5から7時間程度 ※勤務時間に応じて所定の休憩時間を付与します ※勤務時間について相談に応じます |
休日等 | <1.正社員> 勤務表による(1ヶ月の休日8日から9日) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※リフレッシュ休日あり <2.パートタイム> 勤務表による ※週3から5日の勤務 ※6ヶ月経過後勤務日数に応じて法定の有給休暇を付与します ※勤務日数・休日について相談に応じます |
学歴 | <1.2.ともに> 不問 |
経験 | <1.2.ともに> 不問 |
年齢 | <1.正社員> 18歳以上65歳未満 <2.パートタイム> 70歳未満 |
免許・資格等 | <1.2.ともに> 看護師免許または准看護師免許 |
給与 | <1.正社員> ■看護師:301,600円から(基本給+手当) ■准看護師:250,300円から(基本給+手当) ※手当内訳:処遇改善手当・資格手当・夜勤手当(5回分) ※経験年数考慮 <2.パートタイム> ■看護師:時間額 1,630円 ■准看護師:時間額 1,330円 |
通勤手当 | <1.2.ともに> 実費(上限あり 20,900円まで) ※法人規定による ※マイカー通勤可 |
昇給・賞与 | <1.正社員> 昇給・賞与あり ※夏・冬ボーナス:前年度実績:3.1ヶ月以上 <2.パートタイム> なし |
試用期間 | <1.2.ともに> あり(1ヶ月) ※労働条件変更なし |
福利厚生その他 | <1.正社員> ■諸手当:住宅手当・扶養手当等 ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金:あり ■退職金:あり ■定年制:あり(一律65歳 再雇用あり70歳まで) ■育児介護休業取得実績:あり ■看護休暇取得実績:あり ■就業支援金:就業から半年経過後と1年経過後に計15万円支給 <2.パートタイム> ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金:勤務条件に応じて対応します ■退職金:なし ■定年制:あり(一律70歳 再雇用なし) ■育児介護休業取得実績:あり ■看護休暇取得実績:あり |
他の施設の看護職募集同施設内他の職種募集・介護職 |
※気持ちよく日常生活を楽しんで頂けるよう、支援していきます
※未経験やブランクで介護の仕事に不安のある方でも、
キャリアサポートや施設指導担当者による支援制度があるので安心してご応募ください
雇用形態 | 1.正社員(老健) 2.正社員(通所リハビリテーション) 3.パートタイム(老健) 4.パートタイム(通所リハビリテーション) 5.パートタイム(夜間専従) |
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雇用期間 | <1.2.ともに> 雇用期間の定めなし <3.4.5.ともに> 雇用期間の定めあり(原則更新) |
就業場所 | <1.2.3.4.5.ともに> 社会福祉法人緑陽会 介護老人保健施設みどりの苑 〒053-0841 北海道苫小牧市松風町2番15号 |
就業時間 | <1.正社員(老健)> (1)06:00から14:00 (2)09:00から17:00 (3)11:00から19:00 (4)16:30から09:00 ※(4)は夜勤 月4-5回程度 ※(1)(2)(3) 休憩時間60分 ※(4) 休憩・仮眠時間150分 <2.正社員(通所リハビリテーション)> 09:00から17:00 ※ 休憩時間60分 <3.パートタイム(老健)> 09:00から17:00の間の5時間程度 ※勤務時間に応じて所定の休憩時間を付与します ※勤務時間について相談に応じます <4.パートタイム(通所リハビリテーション)> 09:00から17:00の間の5時間以上 ※勤務時間に応じて所定の休憩時間を付与します ※勤務時間について相談に応じます <5.パートタイム(夜間専従)> 16:30から09:00 ※休憩・仮眠時間150分 |
休日等 | <1.2.ともに> 勤務表による(1ヶ月の休日8日から9日) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※リフレッシュ休日あり <3.4.ともに> 勤務表による ※週3から5日の勤務 ※6ヶ月経過後勤務日数に応じて法定の有給休暇を付与します ※勤務日数・休日について相談に応じます <5.パートタイム(夜間専従)> 勤務表による ※週2日以上の勤務 ※6ヶ月経過後勤務日数に応じて法定の有給休暇を付与します ※勤務日数・休日について相談に応じます |
学歴 | <1.2.3.4.5.ともに> 不問 |
経験 | <1.2.3.4.5.ともに> 不問 |
年齢 | <1.正社員(老健)> 18歳以上60歳以下 <2.正社員(通所リハビリテーション)> 60歳以下 <3.4.ともに> 70歳未満 <5.パートタイム(夜間専従)> 18歳以上70歳未満 |
免許・資格等 | <1.2.3.4.5.ともに> 不問 ※介護福祉士あれば尚可 |
給与 |
<1. 正社員(老健)> ■介護福祉士有資格者:205,300円から(基本給+手当) ■その他:195,300円から(基本給+手当) ※手当内訳:処遇改善手当・資格手当・夜勤手当(4回分) ※経験年数考慮 <2. 正社員(通所リハビリテーション)> ■介護福祉士有資格者:179,300円から(基本給+手当) ■その他:169,300円から(基本給+手当) ※手当内訳:処遇改善手当・資格手当 ※経験年数考慮 <3.4.ともに> ■介護福祉士有資格者:時間額 1,120円 ■その他:時間額 1,020円 <5.パートタイム(夜間専従)> ■介護福祉士有資格者:夜勤1回につき 22,500円 ■その他:夜勤1回につき 21,000円 ※実働14時間・深夜割増分も含む |
通勤手当 | <1.2.3.4.ともに> 実費(上限あり 20,900円まで) ※法人規定による ※マイカー通勤可 <5.パートタイム(夜間専従)> 実費(上限なし 出勤回数に応じて支給) ※法人規定による ※マイカー通勤可 |
昇給・賞与 | <1.2.ともに> 昇給・賞与あり ※夏・冬ボーナス:3.1ヶ月以上(前年度実績) ※特別ボーナス:処遇改善に係るもの、最大20万円 <3.4.5.ともに> 特別ボーナスあり ※処遇改善に係るもの |
試用期間 | <1.2.3.4.5.ともに> あり(1ヶ月) ※労働条件変更なし |
福利厚生その他 | <1.2.ともに> ■諸手当:住宅手当・扶養手当等 ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金:あり ■退職金:あり ■定年制:あり(一律61歳 再雇用あり65歳まで) ■育児介護休業取得実績:あり ■看護休暇取得実績:あり ■就業支援金:就業から半年経過後と1年経過後に計15万円支給 <3.4.5.ともに> ■雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金:勤務条件に応じて対応します ■退職金:なし ■定年制:あり(一律70歳 再雇用なし) ■育児介護休業取得実績:あり ■看護休暇取得実績:あり |
他の施設の介護職募集
・法人一括 契約社員 同施設内他の職種募集・看護職 |
直接応募 | ■お電話でのお問い合わせ先 緑陽会法人本部事務局(0144-74-7700) にお問い合わせください。 必要書類、面接日などをお伝えいたします。 |
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採用人数 | 若干名 |
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選考方法・場所 | 選考方法:面接 面接会場: 社会福祉法人 緑陽会 介護老人保健施設みどりの苑 北海道苫小牧市松風町2番15号 |
募集日時 | 随時 |
応募書類 | 履歴書(写真貼付)ハローワーク紹介状 ※ハローワークから応募の方 |
選考結果 | 7日以内 郵送または電話 |