福利厚生

法人にとって人材は"宝”です。

職員の皆様が長くしっかりと働き続けられるよう、福利厚生を整えています。

福利厚生

社会保障関係

雇用保険・労災保険
健康保険・厚生年金 完備

健康保険は、全国健康保険協会の協会けんぽに加入します。

退職金共済

北海道民間社会福祉事業職員共済会に加入(勤続1年以上)
福利厚生センター(愛称:ソウェルクラブ)加入にて健康管理・研修助成・各種給付などの福利厚生を受けることが出来ます。

その他サポート

育児休業制度

妊娠出産時の勤務内容や時間の調整等も相談に応じ、育児休業取得後、復帰して頑張っている現役お母さん職員も多数います。

介護休業制度

家族の介護が必要になり介護休業を取得した後に復職した職員もいます。こちらも勤務調整や勤務形態の調整には応じています。

住居サポート

住宅手当や新卒職員向けの住宅サポートなど、職員の暮らしを支えていきます。

送迎バス

樽前地区へは苫小牧中心部より西側方面行き法人送迎バスがあります。
運転免許のない方でも安心して勤務をすることが出来ます。

親睦会

樽前、青雲、松風それぞれの拠点単位で親睦会があり、他施設や他職種の職員と交流を行うことが出来ます。

新年会

<慶弔関係>
結婚祝金
出産祝金
災害見舞金
弔慰金

新年会

<親睦関係>
歓送迎会
忘新年会
グルメ会
ボーリング大会
長期在会者記念品贈呈