教育制度

新任研修

新任研修

4月頭から1週間程度

毎年4月に新任職員研修を実施しています。聞いて終わる座学だけではなく、対話形式の研修や実技指導にも力を入れています。

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OJT・チューター制度

OJT・チューター制度

職種により異なる

新任職員は、着任から数か月間教育担当職員によるサポートを受けます。教育担当の職員は、インストラクター資格を取得しています。

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内部研修

内部研修

施設ごとに毎月開催

施設単位で毎月内部研修が行われます。感染症予防や褥瘡予防、ヒヤリハットなど日々の業務で必要な知識を学んでいきます。

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新任研修

新任研修入社式

入社式・オリエンテーション

研修の開始は入社式。理事長から辞令をうけとり、気持ちも引き締まります。入社式の後はオリエンテーションで今後の研修に向けて準備をしていきます。

新任研修座学

座学

介護保険制度について、認知症のことなど、未経験者にもわかりやすく、介護の基本について丁寧に説明をしていきます。グループワークで考える時間もあります。

内部研修

実務研修

介護技術インストラクターによる、実務研修。移乗・移動介助や着替えの方法など介護に必要な技術力を身につけます。どんどん実習してしっかり覚えていきましょう。

OJT・チューター制度

教育担当はインストラクター!

教育担当者は、3ヶ月間の介護技術インストラクター養成研修を受講し、介護技術インストラクターとして認定された方が担当します。これにより、介護の現場でよく聞かれる「教えてくれる人によってやり方が異なる」「介護方法がバラバラ」といった状況を解消し、介護者も介護される人も安心な介護を提供できるようにしています。

研修制度について

※インストラクターは特製のポロシャツを着ています!わからないことがあるときはこのポロシャツを着ている人に遠慮なく聞いてください!

内部研修 例

・入所系ケアマネ研修会
・認知症ケアスキルアップ研修
・職場環境改良セミナー
・個別ケア実践力向上研修
・感染症予防研修
・職員倫理規定研修会研修
・転倒予防実践研修

・介護保険制度勉強会
・排泄ケア研修
・褥瘡予防
・食中毒・熱中症に関する研修
・身体拘束廃止と虐待防止
・緊急時の対応(重症化看取)
・移乗動作時のケア

・介護現場のヒヤリハット
・防災・救命研修会
・看取り研修会
・誤嚥、窒息起動異物除去方法
・法人事務勉強会
・口腔ケア研修     他